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Objetivos
  • Mejorar las relaciones interpersonales.
  • Determinar la posición de un equipo en la "curva del exito".
  • Clarificar los objetivos del equipo.
  • Analizar las fortalezas personales de cada miembro del equipo y sus reglas básicas.
  • Ser oyente efectivo.
  • Hacer preguntas.
  • Medir la ventaja de la comunicación dentro del grupo.
  • Transmitir la información claramente.
  • Desarrollar habilidades para compartir la información.
  • Planificar la calidad de las presentaciones del equipo.
  • Capitalizar el valor de la colaboración.
  • Emplear herramientas de soporte para la colaboración del equipo.
  • Aplicar "force field" para el análisis.
  • Uso del proceso creativo para mejorar las desiciones del equipo.
  • Identificar los orígenes del conflicto.
  • Uso del método secuencial para resolver el conflicto.
  • Facilitar el proceso del equipo.
  • Revisar y dar reconicimiento al comportamiento del equipo.


Quiénes deberían asistir
Personas en contacto permanente con clientes internos y externos de una empresa.


Proceso de training
Este programa se ofrece en una sesión semanal de 3½ hs., durante 7 semanas. El intervalo entre sesiones permite la aplicación y práctica de lo aprendido cada semana. El participante informa después en clase acerca de los resultados de esa aplicación, realizándosele el coaching correspondiente.

 

En este curso Ud. aprenderá a:
Afianzar el compromiso.
Fortalecer la colaboración.
Mejorar la comunicación entre los del equipo.
Desarrollar la toma de decisiones y resolución de conflictos.
Mejorar la coordinación.


Detalles
  • Lugar:
    Roca 335 2º Piso Oficina A
    (8324) Cipolletti - Río Negro
    Telefax: (0299) 478-6936
    Celular: (0299) 155-040783
  • Horario:
    a designar en 7 sesiones de 4 horas c/u
  • Inicio:
    Fecha a designar
  • Precio:
    Consultar


Equipos de Alta Performance

FORMAR MEJORES EQUIPOS. MEJORAR LOS RESULTADOS. FORTALECER LA VISIÓN.

Dale Carnegie® Training se dedica a ayudar a las empresas a superar este desafío. Y lo hace de esta manera:

Ofreciendo a los equipos las técnicas para implementar procesos críticos para su formación como la definición de metas en común y de responsabilidades personales, enfatizando métodos para comunicar persuasivamente dentro y entre equipos y tácticas para fomentar reuniones productivas, resolver conflictos y lograr mejores resultados de equipo.

Los participantes aprenden a identificar las fortalezas de cada miembro y a nivelar estas habilidades para alcanzar las metas del equipo. Es el entrenamiento el que amplia la capacidad de un equipo, dándole la confianza necesaria para generar nuevas ideas e iniciativas para el negocio.

Nuestros clientes llaman a esto la "Diferencia de Dale Carnegie® Training". Ud. lo verá en las ganancias mensurables que obtenga su empresa: una aumentada productividad del equipo, mayor efectividad de costos, y un gran aumento en el resultado final.


No dude en consultarnos al telefax: (0299) 478-6936, o por email a .



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Última modificación: 09 de Febrero de 2004.

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