|
 |
| ALTA CALIDAD DE SERVICIO AL CLIENTE |
 |
Los clientes leales son el motor de todo negocio.
Pero, ¿Cómo hacen las empresas para preparar a su personal para cumplir con su función de ganar y retener clientes? ¿Para conocer las prioridades de sus clientes? ¿Para aplicar estrategias probadas para fomentar relaciones duraderas?
Dale Carnegie Training® sabe como dar un servicio superior, que no sólo satisfaga a los clientes, sino que además los transforme en socios de negocios. |
| |
Le brinda a las empresas las herramientas para cultivar clientes valorados y duraderos. Estas incluyen prácticas para ayudar a los empleados a interpretar lo que realmente quieren los clientes hoy, y lo que esperan para mañana. Presenta las tácticas más efectivas para superar las insatisfacciones de los clientes, y sus deserciones. Y las estrategias que los empleados pueden utilizar para realizar grandes negocios tanto para su compañía como para sus clientes.
Dale Carnegie Training® ha individualizado los atributos clave -habilidades, actitudes y comportamientos- que diferencian a las organizaciones de servicio al cliente sobresalientes. Y ha incorporado estos conocimientos al proceso de aprendizaje, una metodología en la que los instructores guían a los participantes (coaching) a través de un ciclo de desarrollo continuo.
CAMBIO DE ACTITUD
La fase uno trabaja sobre la predisposición a aprender y empuja a los individuos a tener una visión de lo que pueden llegar a ser.
CONOCIMIENTOS
La fase dos provee información, herramientas, métodos y estrategias.
PRACTICA
La fase tres pone los nuevos conocimientos en práctica, en situaciones de la vida real.
DESARROLLO DE HABILIDADES
La fase cuatro asienta y expande las habilidades para tener una performance que supere las expectativas al romper con viejos hábitos (breakthrough performance).
Con el énfasis puesto en las habilidades necesarias para construir relaciones internas y externas, este entrenamiento trata temas como el modo en que el personal -con distintas funciones- puede cooperar para exceder las expectativas de los clientes… iniciar nuevos servicios para generar oportunidades nuevas y cruzadas… y conocer las "mejores prácticas" alrededor de la empresa para reforzar los lazos con el cliente.
Las empresas sostienen que el entrenamiento trae ganancias mensurables a partir de la mejora de la calidad del servicio y la resolución de conflictos con los clientes, el aumento de la lealtad de los clientes, y fundamentalmente, el resultado final.
» OBJETIVOS:
> Resaltar las "mejores prácticas" de todas las industrias.
> Identificar las necesidades de los clientes actuales.
> Anticipar las expectativas de los clientes.
> Brindar un excelente servicio al cliente.
> Medir la performance del servicio al cliente.
> Conocer al cliente.
> Obtener el perfil del cliente
> Iniciar servicios para generar nuevas ventas y posibilidad de "ventas cruzadas".
> Reconocer los tipos de comportamiento del cliente.
> Resolver la resistencia del cliente.
> Desplegar nuestro proceso secuencial único para trabajar con clientes insatisfechos.
> Aplicar los tres principios de una negociación exitosa.
> Desarrollar enérgicas cartas de negociación.
> Capitalizar en el modelo de negociación de "ganar-ganar".
> Reducir el stress interno.
> Usar un proceso probado para resolver problemas internos.
> Mejorar la comunicación interna.
> Enfocar los problemas mediante un eficaz trabajo de equipo para descubrir problemas subyacentes.
> Nivelar habilidades, herramientas y procesos para generar un superior servicio al cliente.
> Seguir la huella de los resultados de una mejora en la satisfacción de los clientes.
» CON ESTE PROGRAMA USTED APRENDERÁ A:
> Conocer al cliente
> Manejar los servicios Relacionados con la Venta.
> Resolver la resistencia y conflictos con los Clientes.
> Negociar con los Clientes.
> Alcanzar la Alta Calidad en Servicio al Cliente.
» MATERIALES:
Manual del Participante.
» QUIENES DEBERÍAN ASISITIR:
Personas en contacto permanente con clientes internos y externos de una empresa.
» FORMATO:
Alta Calidad de Servicio al Cliente es un seminario de 24 horas de duración. Se ofrece en tres sesiones de 8 hora cada una.
» MODALIDAD IN-COMPANY:
Los Entrenamientos y Seminarios puede ser personalizados para cubrir las necesidades de la compañía y dictados in-situ.
» CANTIDAD DE PARTICIPANTES:
Mínimo: 8
Máximo: 26
» INSTRUCTORES:
Todos nuestros Instructores son profesionales seleccionados que han completado un entrenamiento extensivo antes de recibir su certificación. Son formados, autorizados y controlados anualmente en forma directa por Carnegie University, asegurando así una formación actualizada y de alta calidad pedagógica, en cualquier lugar del mundo.
Certificado con créditos universitarios en USA. |
| |
|