Búsquedas y postulaciones

Organización del proceso de reclutamiento y búsqueda de personal.

Redacción de puestos con competencias requeridas y especificaciones de tareas.

Entrevistas de selección de acuerdo a las características y requerimientos de la organización.

Realización de exámenes psicotécnicos y preocupacionales.

Realización de informes socioambientales.

Exámenes de idioma inglés y computación.