Liderazgo y trabajo en equipo

Felicitaciones! Usted es uno de los millones de graduados del exitoso programa de Dale Carnegie®. Usted hace presentaciones con seguridad y claridad, hace frente a los desafíos de su organización, y conoce como fortalecer las relaciones  interpersonales. Estos atributos lo han ayudado a ganar reconocimiento en su trabajo. Este es el momento de llevar sus habilidades al siguiente nivel!

El Programa Dale Carnegie® Avanzado es exclusivo para todos los graduados del mundialmente famoso Programa Dale Carnegie®. Los graduados serán guiados a través de un programa altamente interactivo, diseñado para construir sobre la base del Programa Dale Carnegie®. Aprenderá a comunicar con diplomacia y tacto, a consensuar y desarrollar el compromiso del equipo.

En poco tiempo, este programa lo llevará mucho más allá de su zona cómoda para alcanzar y lograr sus metas.

 

AL COMPLETAR ESTE MODULO, USTED PODRÁ:

• Desarrollar la capacidad de identificar y alcanzar la visión del equipo comprometiéndose para alcanzarlo.
• Construir sobre las fortalezas de la organización para abordar los desafíos y las oportunidades.
• Responder a situaciones difíciles y a las personas con confianza, tacto y asertividad.
• Comprometerse al crecimiento del equipo y al desempeño organizacional.
• Comunicar y liderar de manera efectiva usando un lenguaje y comportamiento adecuado hacía las personas y las situaciones.
• Mejorar su desempeño personal mediante el uso de técnicas poderosas de comunicación.
• Crear un ambiente de confianza y apoyo mutuo entre los miembros del quipo para lograr el cambio.
• Utilizar procesos probados (SOLER, Desacuerdo Amable, y Asertividad Situacional) para obtener resultados.
• Identificar los principales éxitos del equipo y comprometerse a la mejora continua.

 

QUIENES DEBERÍAN ASISTIR:

Todas aquellas personas que quieran mejorar sus habilidades.

 

RESUMEN:

• MÓDULO 1 – Expanda su capacidad para el éxito
  • Descubrir como las fortalezas y habilidades individuales pueden desarrollar y generar resultados en la Empresa.
  • Familiarizarse con las 5 Propulsoras para el éxito del Equipo.
  • Comprometerse a usar las fortalezas individuales para ayudarlo a alcanzar resultados significativos.
• MÓDULO 2 – Convertir los desafíos en oportunidades
  • Entender qué es lo que la organización hace mejor y por qué es importante para su futuro éxito.
  • Descubrir las fortalezas y los motores que valores que impulsan a las personas.
  • Usar sus fortalezas para ayudar a su equipo y a su organización a ganar.
• MÓDULO 3 – Ser un comunicador experto y asertivo
  • Responder con confianza, diplomacia y tacto ante situaciones difíciles.
  • Dar y recibir feedback evitando emociones negativas.
  • Seguir un proceso de 6 pasos mejorar el entendimiento y dar soporte a nuestros oyentes.
• MÓDULO 4 – Tomar control de su carrera
  • Ser más conciente de los desafíos, oportunidades y problemas que está teniendo su organización.
  • Identificar cómo sus fortalezas puede ayudar a usted y a su equipo a construir un futuro mejor.
  • Usar un proceso que comprometa los corazones y las mentes de todos los involucrados para transformar los problemas en oportunidades.
• MÓDULO 5 – Sea más efectivo al influir personas
  • Identificar las características de las 4 tipos de Estilos de Influencia.
  • Evalúe su propio estilo de influencia.
  • Desarrollar estrategias para hacer más efectivo el entendimiento al trabajar con diferentes Estilos de Influencia.
• MÓDULO 6 - Ser un comunicador más convincente
  • Utilizar los elementos de la narración para crear interés hacia su mensaje.
  • Darse cuente de la importancia de ver las cosas desde el punto de vista de las otras personas.
  • Construir su credibilidad mediante la conexión con su audiencia.
• MÓDULO 7 – Desarrollar confianza que transforme el cambio en progreso
  • Examinar las creencias que influyen las relaciones del equipo.
  • Identificar los desafíos y cambios del equipo.
  • Aprender cómo transformar el cambio en progreso.
• MÓDULO 8 – Mostrar habilidades expertas, asertivas, de Comunicación y Liderazgo
  • Influir en las actitudes de otros asertivamente.
  • Usar los Principios de Relaciones Humanas de Dale Carnegie en situaciones sensibles.
  • Usar un proceso de seis pasos para comunicar como un experto.
• MÓDULO 9 - Demostrar la Capacidad de Influir en el Crecimiento y en el Cambio
  • Ser flexible con relación a las necesidades y expectativas de las personas de cada uno de los cuatro estilos de influencia.
  • Implementar las estrategias para entender y trabajar más efectivamente con los distintos estilos de influencia.
  • Expandir la capacidad de hacer que las cosas se hagan.
• MÓDULO 10 – Hacer Coaching para lograr Resultados Superiores
  • Abordar eficazmente las oportunidades de mejora de la performance.
  • Aplicar un proceso de desarrollo de habilidades de coaching que produzca resultados.
  • Mantener la responsabilidad al mismo tiempo de ayudarles a ser exitosas.
• MÓDULO 11 – Aprovechar las Emociones para obtener Resultados Poderosos
  • Identificar creencias irracionales y acciones que puedan llevar a la angustia suya y de otros.
  • Aprender a identificar el excesivo estrés en usted y en otros.
  • Desarrollar estrategias para superar el estrés causado por una ineficaz identificación del problema.
• MÓDULO 12 – Generar resultados al manejar el conflicto
  • Eliminar los conflictos como una barrera hacia el crecimiento continuo.
  • Desarrollar relaciones humanas más fuerte a través de una exitosa resolución de conflictos.
  • Crear un entorno de confianza y comunicación abierta.

 

FECHA:

Inicio Miércoles 9 – 3 Semanas consecutivas de 8 horas. Miércoles de 9 a 18 hs.

 

LUGAR:

Cipolletti, Río Negro.

 

GARANTÍA:

Por las características del Entrenamiento Liderazgo y trabajo en equipo, si usted concurre a todas las sesiones, nos brinda su entusiasta cooperación, hace las pocas cosas que le solicitamos llevar a cabo, y al finalizar la última sesión, usted no está satisfecho de lo que ha recibido a cambio de su inversión, le reintegraremos totalmente lo pagado y además, podrá quedarse con los libros y materiales entregados.

 

INSTRUCTORES:

Todos nuestros instructores son profesionales seleccionados que han completado un entrenamiento extensivo antes de recibir su certificación. Son formados, autorizados y controlados anualmente en forma directa por Carnegie University, asegurando así una formación actualizada y de alta calidad pedagógica, en cualquier lugar del mundo.

 

DOCUMENTOS:

Liderazgo y trabajo en equipo (pdf)

 

Certificado con créditos universitarios en USA.