Organización del proceso de reclutamiento y búsqueda de personal. Redacción y publicación de avisos. Exámenes psicotécnicos.
Creación y administración del área de capacitación de la empresa. Dictado de cursos y programas de capacitación.
Diseño de los programas de entrenamiento para Jóvenes Profesionales y Gerentes. Administración y asesoramiento de Test DISC.
Confección de herramientas orientadas a la medición del desempeño requerido por la organización. Identificación de fortalezas.
Herramientas de gestión y y procesos de cambio. Coaching y alianzas estratégicas. Proyecto de inversión.
Asesoramiento en política de beneficios. Evaluación y rediseño de los planes de beneficios actuales.
Evaluación de los sistemas, planes y prácticas de compensaciones actuales. Desarrollo de sistemas de pago.
Análisis de los procesos de trabajo y actividades desarrolladas por la empresa a los efectos de evitar duplicidad de tareas.
