Guía para el desarrollo del liderazgo virtual

Las empresas normalmente valoran como su prioridad más importante de capacitación el desarrollo del liderazgo; los ejecutivos de primer nivel ven una conexión directa entre las habilidades de liderazgo y las ventajas competitivas de una empresa.

Desarrollo del Liderazgo Virtual es un eficiente, efectivo y a veces privilegiado método para desarrollar competencias de liderazgo. Los ejecutivos asisten a breves y oportunas sesiones, generalmente de entre noventa minutos y tres horas que les permiten aplicar lo que aprenden de manera directa y evitar así salir de sus oficinas.

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