Oratoria - Cómo hablar en público

Oratoria - Cómo hablar en público

¿Siente las manos transpiradas? ¿Le tiembla la voz? ¿Se olvidó de las primeras dos oraciones?

¿Le suena familiar esto? ¿Cuántos de nosotros pasamos por esto alguna vez?. ¿Cuántos de nosotros desearíamos evitar pasar nuevamente por esa situación?

Con este nuevo entrenamiento de 8 horas de duración, usted nunca más volverá a experimentar esa ansiedad.

Este programa está certificado y le enseñará las mismas habilidades que el propio Dale Carnegie usó para crear generaciones de políticos, líderes de opinión y exitosos hombres de negocios.


Dale Carnegie afirma que el hablar en publico es una habilidad que se puede aprender. No que se nace con ella. Y esta es una verdad que validamos año tras año entrenando a los mejores oradores del mundo.

Aprenda todo lo que necesita para preparar un discurso dinámico. Transforme temor en seguridad y convierta sus nervios en entusiasmo.

Con las habilidades y herramientas que aprenderá en este workshop, usted será capaz de hablar exitosamente en público.
Este programa intensivo lo ayudará a proyectar la confianza de un orador experimentado, con las técnicas probadas de Dale Carnegie, el master en el hablar en público.

 

QUIENES DEBERÍAN ASISTIR:

Personas con escasa experiencia en hablar en público. Para cualquier persona que se sienta nervioso antes presentarse ante un auditorio de cualquier tamaño.

 

OBJETIVOS:

  • Conectarse con su auditorio a través de su mensaje
  • Definir los objetivos de su presentación
  • Organizar sus pensamientos y su material
  • Desarrollar el tema central (estructura)
  • Determinar los puntos mas importantes – ideas fuerza
  • Desarrollar una progresión lógica de ideas
  • Crear aperturas que capten la atención
  • Establecer una buena primera impresión
  • Desarrollar rapport con su auditorio
  • Capitalizar sus fortalezas
  • Desarrollar contacto emocional con sus oyentes
  • Hacer su material mas variado dándole vida
  • Persuadir a su auditorio a tomar una acción
  • Comunicarse de forma competente, con confianza y seguridad
  • Vender su imagen y sus ideas
  • Generar credibilidad
  • Seleccionar la media y los visuales apropiados
  • Liderar preguntas difíciles
  • Usar cierres efectivos que generen una impresión positiva y perdurable.

 

EN ESTE PROGRAMA USTED APRENDERÁ A:

  • Comunicarse con mayor efectividad.
  • Motivar.
  • Ser claro y conciso.
  • Pensar de pie - Improvisar.
  • Convertir el nerviosismo en energía positiva.
  • Eliminar hábitos de principiantes.
  • Usar su propio entusiasmo para poner al auditorio de su lado.

 

FECHA:

Viernes 15 de abril de 2016, de 9.00 a 18.00 hs.

 

LUGAR:

Cipolletti, Río Negro.

 

GARANTÍA:

Por las características del Entrenamiento Liderazgo y trabajo en equipo, si usted concurre a todas las sesiones, nos brinda su entusiasta cooperación, hace las pocas cosas que le solicitamos llevar a cabo, y al finalizar la última sesión, usted no está satisfecho de lo que ha recibido a cambio de su inversión, le reintegraremos totalmente lo pagado y además, podrá quedarse con los libros y materiales entregados.

 

INSTRUCTORES:

Todos nuestros instructores son profesionales seleccionados que han completado un entrenamiento extensivo antes de recibir su certificación. Son formados, autorizados y controlados anualmente en forma directa por Carnegie University, asegurando así una formación actualizada y de alta calidad pedagógica, en cualquier lugar del mundo.

 

DOCUMENTOS:

Oratoria - Cómo hablar en público (pdf)

 

Certificado con créditos universitarios en USA.

Etiquetas: Capacitación Oratoria

Liderazgo y coaching

Liderazgo y coaching

Hoy en día ya no se les dice a los empleados lo que tienen que hacer. Ahora hay que influir en sus decisiones y ayudarles a conseguir sus objetivos. Ya no se los dirige, sino que hay que convencerlos a partir de la inspiración y el ejemplo. Ya no se les da órdenes.

Si se mejoran las aptitudes de liderazgo, se podrá transmitir mejor esa inspiración. Aunque los supervisores del pasado también ordenaban hacer cambios de vez en cuando, ellos no los secundaban. El líder actual desea adaptarse y mejorar su equipo mediante el perfeccionamiento de sus aptitudes de liderazgo, lo que representa saber liderar eficazmente a través del ejemplo.

Desarrollar el liderazgo es necesario para gestionar con éxito a los equipos en el mundo de los negocios actual. Este curso formativo del liderazgo enseñará a dejar de mandar y empezar a liderar y, como consecuencia de ello, a convertir al líder en parte vital del futuro de la empresa. Permitirá poner en práctica las habilidades necesarias para presionar menos y empezar a tener más empatía.

Invertir en formación para el desarrollo del liderazgo ayudará a construir las bases del liderazgo para el éxito de los equipos y de las empresas.

 

QUIENES DEBERÍAN ASISTIR:

Directivos y Gerentes que quieran incrementar la productividad, levantar la moral, mejorar calidad y generar valor. Este entrenamiento ayudará tanto a aquellos gerentes nuevos que necesitan orientar mejor su gestión, como a aquellos gerentes veteranos que deben delegar que pasar la posta a otros.

 

OBJETIVOS:

  • MÓDULO 1 - Desarrollo de liderazgo personal
    • Comprender la diferencia entre Liderazgo y Management y los Factores determinantes para el éxito en la gestión de las personas.
    • Describir experiencias y lecciones de liderazgo y definir los valores fundamentales del Líder.
    • Analizar las cualidades esenciales de un Líder.
  • MÓDULO 2 - Estilos de liderazgo
    • Definir los estilos de Liderazgo
    • Comprender las diferencias entre coaching de apoyo y directivo
    • Determinar el nivel de desarrollo de los colaboradores
    • Aplicar coaching directivo para ajustar comportamiento y aplicar coaching de apoyo para crear interés
  • MÓDULO 3 - Administración del tiempo
    • Ganar un entendimiento de dónde ocupamos nuestro tiempo
    • Desarrollar la perspectiva para vencer los obstáculos y trabajar la administración del tiempo más eficientemente
    • Aplicar herramientas para planificar, organizar y manejar nuestro tiempo
    • Dirigir el uso del tiempo e incrementar la productividad trabajando más inteligentemente, en lugar de más duro
  • MODULO 4 - Comunicación y relaciones interpersonales
    • Realizar un diagnóstico de situación de las relaciones clave
    • Crear retroalimentación Escuchar para aprender.
    • Usar la “Percepción Individual”€ para abrir las líneas de comunicación y generar confianza.
    • Aplicar Principios de Relaciones Humanas para construir relaciones efectivas.
  • MODULO 5 - Motivación
    • Examinar los ambientes de trabajo e identificar los niveles actuales de motivación
    • Identificar los factores de motivación y las herramientas para incrementar la motivación entre colegas
    • Subrayar lo positivo en equipos específicos, medibles
  • MODULO 6 - Desarrollo de equipos de trabajo
    • Crear propósitos en común para los miembros del equipo
    • Examinar los valores que gobiernan las interacciones del equipo
    • Crear una visión del equipo unificada y un ambiente de equipo de apoyo mutuo
    • Comprometerse con principios para desarrollar el trabajo en equipo

 

FECHA:

Viernes 28 de abril de 2017, 6 viernes de 16.30 a 20.30 hs.

 

LUGAR:

Cipolletti, Río Negro.

 

GARANTÍA:

Por las características del Entrenamiento Liderazgo y trabajo en equipo, si usted concurre a todas las sesiones, nos brinda su entusiasta cooperación, hace las pocas cosas que le solicitamos llevar a cabo, y al finalizar la última sesión, usted no está satisfecho de lo que ha recibido a cambio de su inversión, le reintegraremos totalmente lo pagado y además, podrá quedarse con los libros y materiales entregados.

 

INSTRUCTORES:

Todos nuestros instructores son profesionales seleccionados que han completado un entrenamiento extensivo antes de recibir su certificación. Son formados, autorizados y controlados anualmente en forma directa por Carnegie University, asegurando así una formación actualizada y de alta calidad pedagógica, en cualquier lugar del mundo.

 

Certificado con créditos universitarios en USA.

Comunicación y relaciones interpersonales

Comunicación y relaciones interpersonales

Los beneficios que obtendrá del Programa Dale Carnegie® son permanentes. Este proceso de entrenamiento y aprendizaje paulatino ayuda a incorporar nuevos hábitos y convertir las nuevas habilidades en herramientas para toda la vida.

Las sesiones son divertidas, estimulantes e inspiradoras. Usted participa con otras personas en un continuo cambio de ideas. El carácter eminentemente práctico de este Programa, consigue que se logren resultados y se aprenda practicando desde la primera sesión.

 

ÁREAS DE DESARROLLO:

  • Autoconfianza
  • Relaciones humanas
  • Comunicación eficaz
  • Control de las preocupaciones
  • Liderazgo personal
  • Entusiasmo
  • Flexibilidad
  • Objetivos – visión

 

QUIENES DEBERÍAN ASISTIR:

A todos los individuos que deseen provocar un cambio en su vida personal y profesional. Personas de todos los niveles de una empresa: managers, niveles intermedios, líderes de proyecto, supervisores de primera línea, etc.

 

OBJETIVOS:

  • Reconocer su potencial para alcanzar metas y convertirse en una persona proactiva.
  • Usar las cinco “propulsoras” para el éxito.
  • Aplicar técnicas de memoria probadas y aprobadas.
  • Crear una visión personal.
  • Identificar los “momentos determinantes personales”.
  • Descubrir cómo los hechos pasados inciden en su comportamiento actual.
  • Ampliar la “zona cómoda”.
  • Desarrollar actitudes positivas hacia los cambios.
  • Recordar los logros, apoyarse y concentrarse en sus fortalezas.
  • Identificar los patrones del éxito.
  • Generar y contagiar entusiasmo.
  • Comunicar clara y concisamente.
  • Expresar sus pensamientos con convicción.
  • Crear un ambiente “Ganar - Ganar”.
  • Aplicar los Principios de Dale Carnegie para ser una persona mas amigable.
  • Identificar fortalezas en los demás.
  • Dar un “feedback” positivo.
  • Sobreponerse al temor y a la vergüenza para enfrentar situaciones desafiantes.
  • Organizar sus pensamientos mediante un proceso seguro.
  • Usar evidencia para apoyar sus ideas.
  • Encontrar puntos en común e inspirar a los demás a tomar acciones.
  • Fijar metas mensurables.
  • Mantener el enfoque cuando los eventos se vuelven caóticos.
  • Mantener el equilibrio en su vida tomando acción para resolver situaciones estresantes.
  • Esforzarse para lograr un desarrollo continuo.

 

FECHA:

Inicio martes 18 de abril de 2017 – 12 Semanas consecutivas de 4 horas. Martes de 16.30 a 20.30 hs.

 

LUGAR:

Cipolletti, Río Negro.

 

GARANTÍA:

Por las características del Entrenamiento Liderazgo y trabajo en equipo, si usted concurre a todas las sesiones, nos brinda su entusiasta cooperación, hace las pocas cosas que le solicitamos llevar a cabo, y al finalizar la última sesión, usted no está satisfecho de lo que ha recibido a cambio de su inversión, le reintegraremos totalmente lo pagado y además, podrá quedarse con los libros y materiales entregados.

 

INSTRUCTORES:

Todos nuestros instructores son profesionales seleccionados que han completado un entrenamiento extensivo antes de recibir su certificación. Son formados, autorizados y controlados anualmente en forma directa por Carnegie University, asegurando así una formación actualizada y de alta calidad pedagógica, en cualquier lugar del mundo.

 

Certificado con créditos universitarios en USA.

Liderazgo y trabajo en equipo

Liderazgo y trabajo en equipo

Felicitaciones! Usted es uno de los millones de graduados del exitoso programa de Dale Carnegie®. Usted hace presentaciones con seguridad y claridad, hace frente a los desafíos de su organización, y conoce como fortalecer las relaciones  interpersonales. Estos atributos lo han ayudado a ganar reconocimiento en su trabajo. Este es el momento de llevar sus habilidades al siguiente nivel!

El Programa Dale Carnegie® Avanzado es exclusivo para todos los graduados del mundialmente famoso Programa Dale Carnegie®. Los graduados serán guiados a través de un programa altamente interactivo, diseñado para construir sobre la base del Programa Dale Carnegie®. Aprenderá a comunicar con diplomacia y tacto, a consensuar y desarrollar el compromiso del equipo.

En poco tiempo, este programa lo llevará mucho más allá de su zona cómoda para alcanzar y lograr sus metas.

 

AL COMPLETAR ESTE MODULO, USTED PODRÁ:

  • Desarrollar la capacidad de identificar y alcanzar la visión del equipo comprometiéndose para alcanzarlo.
  • Construir sobre las fortalezas de la organización para abordar los desafíos y las oportunidades.
  • Responder a situaciones difíciles y a las personas con confianza, tacto y asertividad.
  • Comprometerse al crecimiento del equipo y al desempeño organizacional.
  • Comunicar y liderar de manera efectiva usando un lenguaje y comportamiento adecuado hacía las personas y las situaciones.
  • Mejorar su desempeño personal mediante el uso de técnicas poderosas de comunicación.
  • Crear un ambiente de confianza y apoyo mutuo entre los miembros del quipo para lograr el cambio.
  • Utilizar procesos probados (SOLER, Desacuerdo Amable, y Asertividad Situacional) para obtener resultados.
  • Identificar los principales éxitos del equipo y comprometerse a la mejora continua.

 

QUIENES DEBERÍAN ASISTIR:

Todas aquellas personas que quieran mejorar sus habilidades.

 

RESUMEN:

  • MÓDULO 1 – Expanda su capacidad para el éxito
    • Descubrir como las fortalezas y habilidades individuales pueden desarrollar y generar resultados en la Empresa.
    • Familiarizarse con las 5 Propulsoras para el éxito del Equipo.
    • Comprometerse a usar las fortalezas individuales para ayudarlo a alcanzar resultados significativos.
  • MÓDULO 2 – Convertir los desafíos en oportunidades
    • Entender qué es lo que la organización hace mejor y por qué es importante para su futuro éxito.
    • Descubrir las fortalezas y los motores que valores que impulsan a las personas.
    • Usar sus fortalezas para ayudar a su equipo y a su organización a ganar.
  • MÓDULO 3 – Ser un comunicador experto y asertivo
    • Responder con confianza, diplomacia y tacto ante situaciones difíciles.
    • Dar y recibir feedback evitando emociones negativas.
    • Seguir un proceso de 6 pasos mejorar el entendimiento y dar soporte a nuestros oyentes.
  • MÓDULO 4 – Tomar control de su carrera
    • Ser más conciente de los desafíos, oportunidades y problemas que está teniendo su organización.
    • Identificar cómo sus fortalezas puede ayudar a usted y a su equipo a construir un futuro mejor.
    • Usar un proceso que comprometa los corazones y las mentes de todos los involucrados para transformar los problemas en oportunidades.
  • MÓDULO 5 – Sea más efectivo al influir personas
    • Identificar las características de las 4 tipos de Estilos de Influencia.
    • Evalúe su propio estilo de influencia.
    • Desarrollar estrategias para hacer más efectivo el entendimiento al trabajar con diferentes Estilos de Influencia.
  • MÓDULO 6 - Ser un comunicador más convincente
    • Utilizar los elementos de la narración para crear interés hacia su mensaje.
    • Darse cuente de la importancia de ver las cosas desde el punto de vista de las otras personas.
    • Construir su credibilidad mediante la conexión con su audiencia.
  • MÓDULO 7 – Desarrollar confianza que transforme el cambio en progreso
    • Examinar las creencias que influyen las relaciones del equipo.
    • Identificar los desafíos y cambios del equipo.
    • Aprender cómo transformar el cambio en progreso.
  • MÓDULO 8 – Mostrar habilidades expertas, asertivas, de Comunicación y Liderazgo
    • Influir en las actitudes de otros asertivamente.
    • Usar los Principios de Relaciones Humanas de Dale Carnegie en situaciones sensibles.
    • Usar un proceso de seis pasos para comunicar como un experto.
  • MÓDULO 9 - Demostrar la Capacidad de Influir en el Crecimiento y en el Cambio
    • Ser flexible con relación a las necesidades y expectativas de las personas de cada uno de los cuatro estilos de influencia.
    • Implementar las estrategias para entender y trabajar más efectivamente con los distintos estilos de influencia.
    • Expandir la capacidad de hacer que las cosas se hagan.
  • MÓDULO 10 – Hacer Coaching para lograr Resultados Superiores
    • Abordar eficazmente las oportunidades de mejora de la performance.
    • Aplicar un proceso de desarrollo de habilidades de coaching que produzca resultados.
    • Mantener la responsabilidad al mismo tiempo de ayudarles a ser exitosas.
  • MÓDULO 11 – Aprovechar las Emociones para obtener Resultados Poderosos
    • Identificar creencias irracionales y acciones que puedan llevar a la angustia suya y de otros.
    • Aprender a identificar el excesivo estrés en usted y en otros.
    • Desarrollar estrategias para superar el estrés causado por una ineficaz identificación del problema.
  • MÓDULO 12 – Generar resultados al manejar el conflicto
    • Eliminar los conflictos como una barrera hacia el crecimiento continuo.
    • Desarrollar relaciones humanas más fuerte a través de una exitosa resolución de conflictos.
    • Crear un entorno de confianza y comunicación abierta.

 

FECHA:

Inicio Miércoles 9 – 3 Semanas consecutivas de 8 horas. Miércoles de 9 a 18 hs.

 

LUGAR:

Cipolletti, Río Negro.

 

GARANTÍA:

Por las características del Entrenamiento Liderazgo y trabajo en equipo, si usted concurre a todas las sesiones, nos brinda su entusiasta cooperación, hace las pocas cosas que le solicitamos llevar a cabo, y al finalizar la última sesión, usted no está satisfecho de lo que ha recibido a cambio de su inversión, le reintegraremos totalmente lo pagado y además, podrá quedarse con los libros y materiales entregados.

 

INSTRUCTORES:

Todos nuestros instructores son profesionales seleccionados que han completado un entrenamiento extensivo antes de recibir su certificación. Son formados, autorizados y controlados anualmente en forma directa por Carnegie University, asegurando así una formación actualizada y de alta calidad pedagógica, en cualquier lugar del mundo.

 

DOCUMENTOS:

Liderazgo y trabajo en equipo (pdf)

 

Certificado con créditos universitarios en USA.

Guía para el desarrollo del liderazgo virtual

Las empresas normalmente valoran como su prioridad más importante de capacitación el desarrollo del liderazgo; los ejecutivos de primer nivel ven una conexión directa entre las habilidades de liderazgo y las ventajas competitivas de una empresa.

Desarrollo del Liderazgo Virtual es un eficiente, efectivo y a veces privilegiado método para desarrollar competencias de liderazgo. Los ejecutivos asisten a breves y oportunas sesiones, generalmente de entre noventa minutos y tres horas que les permiten aplicar lo que aprenden de manera directa y evitar así salir de sus oficinas.

Etiquetas: Capacitación

Presentaciones orales de alto impacto

Presentaciones orales de alto impacto

Considere estos desafíos:

  • Convencer a los clientes de comprar un nuevo producto.
  • Lograr que los empleados reciban positivamente grandes cambios.
  • Impulsar a los competidores a unirse en un proyecto de colaboración.

¿Cómo hacen las empresas para convertir estos desafíos de la comunicación en ganancias para su negocio?

Dale Carnegie Training® se especializa en brindarle a la gente de negocios las herramientas que le permiten lograr sus objetivos exitosamente. Nos concentramos en capacitar a las personas para comunicarse cómodamente en cualquier circunstancia, bajo cualquier condición. Enseñamos métodos y herramientas que la gente puede usar para presentar mensajes apremiantes, conectarse con confianza con cualquier audiencia, y ayudar a generar crecimiento.

El entrenamiento se centra en estructurar una presentación, vender credibilidad, y vender una idea. Cómo usar la voz y los gestos para crear una impresión fuerte. Cómo manejar un discurso formal, comentarios improvisados, o una contenciosa conferencia de prensa. Es un entrenamiento que provoca una marcada diferencia en los resultados del negocio.

Usted obtendrá ganancias medibles, reflejadas en una mejor comunicación, una mejor imagen de la empresa, mayores ventas de productos y servicios, y mayores resultados finales.

2 entrenamientos en 1:

- GRUPAL para practicar (coaching)
- INDIVIDUAL para perfeccionar (coaching)

Aprender los Principios
Alcanzar una Performance de Primer Nivel
Agregar Mayor Impacto

"Este Entrenamiento de primer nivel sobre presentaciones de negocios, abarca todos los aspectos esenciales, ofreciendo la posibilidad de la filmación de las presentaciones. Este entrenamiento es su mejor opción".

Revista "Presentations" USA, Febrero de 1998.

OBJETIVOS:

  • Evaluar a su audiencia.
  • Definir los objetivos de la presentación.
  • Desarrollar un tema central.
  • Estructurar la presentación.
  • Persuadir a la audiencia con hechos y ejemplos que apoyen lo dicho.
  • Proyectar una imagen positiva.
  • Mejorar la Performance.
  • Presentar material nuevo o dificil de Primer Nivel.
  • Vender sus ideas.
  • Empujar a la audiencia a la acción.
  • Crear la mejor impresión.
  • Utilizar la última tecnología disponible.
  • Liderar una efectiva sesión de preguntas y respuestas.
  • Manejar situaciones de presión.


EN ESTE PROGRAMA, USTED APRENDERÁ A:

  • Presentar una imagen cuidada y profesional.
  • Estructurar la presentación.
  • Vender ideas.
  • Cuidar el lenguaje corporal inconsciente.
  • Incitar a la audiencia a tomar acción.
  • Optimizar situaciones de presión.
  • Presentar a un orador.
  • Terminar su presentación con un final convincente y de recuerdo perdurable.


MATERIALES INDIVIDUALES:

Manual del Participante.
Plan de Progreso


LIBRO:

“Como hablar bien en público e influir en los hombres de negocios” de Dale Carnegie®.


QUIENES DEBERÍAN ASISTIR:

Todas aquellas personas que por su actividad están expuestas a presentaciones públicas o conferencias ante grupos de distintos niveles. Directores, gerentes, jefes líderes o participantes de equipos de ventas que tengan el requerimiento de expresar sus ideas con mayor claridad y convicción.


FORMATO:

Presentaciones de Alto Impacto es un seminario de 16 horas de duración Se ofrece en dos sesiones consecutivas de 8 horas cada una, en grupos reducidos, de no más de 10 personas y conducidos por dos instructores acompañados por un camarógrafo.

 

FECHA

A confirmar. 2 días 16 hs

 

LUGAR

Cipolletti


MODALIDAD IN-COMPANY:

Los Entrenamientos y Seminarios puede ser personalizados para cubrir las necesidades de la compañía y dictados in-situ.


CANTIDAD DE PARTICIPANTES:

Mínimo: 8
Máximo: 12


GARANTÍA:

Por las características del Entrenamiento Presentaciones de Alto Impacto, si usted concurre a todas las sesiones, nos brinda su entusiasta cooperación, hace las pocas cosas que le solicitamos llevar a cabo, y al finalizar la última sesión, Usted no está satisfecho de lo que ha recibido a cambio de su inversión, le reintegraremos totalmente lo pagado y además, podrá quedarse con los libros y materiales entregados.

 

INSTRUCTORES:

Todos nuestros instructores son profesionales seleccionados que han completado un entrenamiento extensivo antes de recibir su certificación. Son formados, autorizados y controlados anualmente en forma directa por Carnegie University, asegurando así una formación actualizada y de alta calidad pedagógica, en cualquier lugar del mundo.

 

VALOR

$ 9.750 + IVA - Todo incluido (Consute por financiación)

 

DESCUENTO POR GRUPOS:

Descuentos por compra de 2 o más inscripciones pagadas al contado, Individuales y Empresas

  • 2 Participantes > 4% Desc.
  • 3 Participantes > 6% Desc.
  • 4 Participantes > 9% Desc.
  • 5 Participantes > 12% Desc.

Certificado con créditos universitarios en USA.

Etiquetas: Capacitación

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